USD ЦБ 92.0538 EUR ЦБ 98.6447
Тел.(3812) 48-64-72, 48-64-71
E-mail: golos-omska@mail.ru
intervyu@mail.ru
» » » Каждый пятый омич при выборе работы опирается на свою интуицию

Каждый пятый омич при выборе работы опирается на свою интуицию

16-06-2015, 08:59
Просмотров: 798
Комментариев: 0
Версия для печати
  

Омичи чаще всего отказывают работодателю из-за неподходящей атмосферы в офисе и интуиции.

Рекрутинговое агентство HeadHunter проанализировало основные приоритеты для омичей при поиске работы. Больше всего соискателей интересует размер зарплаты, график работы и репутация работодателя – 88, 59 и 56% соответственно. Почти каждый второй интересуется также размером официальной зарплаты, еще треть - наличием соцпакета и расположением офиса. При этом большинство омичей не заботит наличие корпоративной культуры и командировок.
При этом большая часть из 2 тысяч 859 опрошенных хотя бы раз отказывали работодателю на предложение о работе. Основной причиной отказа – в 45% случаев – стал неудовлетворительный размер предлагаемой заработной платы, на втором месте по популярности – не подходящая атмосфера в офисе. При этом каждый пятый отказывал работодателю из-за интуиции или личной неприязни. Как выяснилось, оказать положительное влияние на выбор работы может оказать возможность карьерного роста (70%), профессиональное обучение в компании (66%), а также полноценное и своевременное выполнение работодателем всех обязательств.

Источник: http://omskpress.ru
Рейтинг статьи:
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Текст комментария:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Защита от ботов: Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код
Введите сумму: